1月25日,蚌埠市2021年春节期间支持企业稳产留工奖补措施新闻发布会召开。今年春节期间,正常生产经营的规模以上制造业企业,以及留蚌工作的非蚌员工,均可享受奖补。
    此次奖补措施适用范围为蚌埠市(含三县)辖区内的规模以上制造业企业。鼓励规模以上制造业企业春节期间即2021年2月1日—2月28日,正常生产经营。原则上对2021年2月份工业用电量(天然气用量)、应税销售收入同时达到2020年第四季度月平均70%以上的规模以上制造业企业,分级给予每户最高不超过50万元的奖补,用于企业支付员工节假日法定加班费以及非蚌员工家属春节期间来蚌慰问金。
    具体为,2020年度应税销售收入在20亿元以上(含20亿元)的,一次性奖补50万元；10亿元—20亿元(含10亿元)的,一次性奖补40万元；5亿元—10亿元(含5亿元)的,一次性奖补30万元；1亿元—5亿元(含1亿元)的,一次性奖补20万元；5000万元—1亿元(含5000万元)的,一次性奖补10万元；5000万元以下的,一次性奖补5万元。按照企业申请,春节前预拨50%奖补资金。
    鼓励春节期间正常生产经营的规模以上制造业企业,安排非蚌员工留蚌工作。对留蚌工作的非蚌员工,在企业给予员工法定加班费的基础上,政府按照每人2000元的标准给予奖补。按照企业申请,春节前预拨50%奖补资金。
    另外,对春节期间与我市规模以上制造业企业首次签订一年期以上劳动合同且稳定就业3个月以上的人员,一次性给予每人1000元的奖补。春节期间不停工、不停产的规模以上制造业企业要加强疫情防控重点物资储备,严格落实市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部各项防疫要求。
    据市经信局副局长魏光介绍,此次奖补措施是我市统筹推进全市疫情防控和经济社会发展,鼓励企业春节期间不停产、不停工,鼓励企业非蚌员工春节期间留蚌工作,确保一季度全市经济高质量开门红的强力举措。
    据分析,此次政策亮点为,加班费由政府出,对春节期间稳定生产的规模以上制造业,给予每家最高不超过50万元的奖补,用于企业支付员工节假日法定加班费等；奖补资金提前发,春节前(即日起至2021年2月6日)企业根据申报要求向所在县(区)经济和信息化部门提交申报材料后,各县区将于2月9日前按照奖补标准的50%预拨奖补资金；留蚌员工双重补,对企业非蚌员工留蚌工作的,在企业给予员工法定加班费的基础上,政府再按照每人2000元的标准给予奖补；实施细则同步出,市经信局在出台2021年春节期间支持企业稳产留工奖补措施的同时,一并发布了具体的实施细则,明确了奖补措施的申报时间、申报材料、相关要求、流程和责任单位等企业最关注的信息,便于企业申报。

（淮河晨刊记者　李景　顾楷 　通讯员 市经济和信息化局 张航天)